CONICET, INTI, INDEC, ENACOM y ARCA engrosan la lista de organismos del Estado apuntados por la motosierra, que alcanzaría a un total de 27 mil empleados.
La conducción de la Asociación del Personal de Trabajadores del INTA (Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria) rechazó el plan de 1.500 retiros voluntarios aprobado por el consejo directivo del organismo científico a pedido del Gobierno de Javier Milei, que comienza a aplicarse en abril, justo cuando vence el plazo de la oferta de ANSES al personal hasta 62 años para acogerse al programa “recíproco” de desvinculaciones, propuesto hace pocos días.
En el caso de ANSES, anticiparon fuentes gremiales, la meta es recortar en total 2.500 posiciones, entre los retiros voluntarios, los despidos y reasignaciones dentro del sector público.
Según datos que se manejan a nivel de la conducción, hay 1400 empleados que ya tienen la edad jubilatoria y los años de aportes y quedan 300 contratados, con lo que entre el retiro forzoso y la no renovación de esos compromisos sumarían 1.700 salidas.
La hora del INTA
El presidente del INTA, Nicolás Bronzovich, y otras autoridades, había anticipado en diciembre a la representación sindical la implementación del plan de retiros voluntarios en ciernes, que implicaría deshacerse del 25% de la planta de investigadores, administrativos, técnicos y profesionales, según interpretaron.
La semana pasada, el consejo directivo del organismo aprobó la propuesta y desde el gremio advirtieron por el impacto para la actividad productiva agropecuaria.
El actual secretario general del gremio, Paulo García, sostuvo en declaraciones a Periferia que “consideramos a los retiros muy negativos porque van esmerilado la capacidad de lucha de las y los trabajadores, va quitando músculo y volumen a las movilizaciones”.
Agregó que “la experiencia muestra que los que se van con el retiro, muy poquitos pueden conseguir otro trabajo en iguales condiciones, está no es la primera vez que realizan un retiro voluntario y nunca fue bueno para los trabajadores y trabajadoras”.
Al igual que en ANSES, sospechan que si no se consiguen reunir los 1000 retiros para los cuales consiguieron el dinero para pagarlos, van a habilitar pases a disponibilidad hasta llegar a ese número.
Discusión de la cartera programática
“La agenda de las autoridades del INTA y del Gobierno viene siendo la misma y va a ser la misma en este año, con respecto a reducción de estructuras y retiro voluntario. Lo nuevo por ahí es que se va a discutir la cartera programática”, dijo el ex secretario general del gremio, Mario Romero.
El mandato del Ministerio de Economía apunta a reducir la planta del INTA a alrededor de 4.500 empleados.
La gestión había comenzado con aproximadamente 6.300 trabajadores; actualmente, según el gremio, quedan unos 5.800 tras jubilaciones anticipadas, salidas por descontento y la no renovación de becas.
En 2024 ya hubo un primer retiro voluntario, con solo 300 anotados.
La postura de APINTA es contraria a los retiros voluntarios y así se lo manifestaron a las autoridades del INTA.
Además del número de salidas, la incertidumbre entre los trabajadores recae en el posible impacto sobre proyectos de investigación y servicios territoriales que presta el organismo.
Alerta máxima de ATE
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) puso en alerta máxima en aquellos organismos que serían los principales apuntados, como la Anses, el Conicet, el INTA, el INTI, Senasa, el Archivo General de la Nación, la Conadis, el Enargas, el ENRE, el Enacom, el Indec, la Coneau y la ARCA, entre otros.
En el caso de ANSES, declaró el estado de alerta y asamblea permanente ante una nueva amenaza del Gobierno de despedir a más del 10% de la planta estatal.
El sindicato averiguó que se trataría de casi 27.000 despidos durante en el 2026, de los cuales entre 5.000 y 6.000 serían intentados durante el corto plazo.
Nada más que en 2024, habían sido desvinculados unos 1300 trabajadores del organismo previsional y cerradas 64 oficinas en todo el país.
“El Gobierno no va a poder avanzar en un nuevo recorte porque ya no tiene el poder para hacerlo. Su legitimidad está debilitada. La base social de Milei se ha reducido drásticamente en las últimas semanas y no existe respaldo en el pueblo para que se generen cesantías masivas en el Estado. Ya más de la mitad de los argentinos responsabilizan al Gobierno actual por la grave crisis que estamos atravesando”, señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
“Según Sturzenegger, entre recortes en la planta funcional y congelamiento salarial se ahorraron más de 2.400 millones de dólares y sin embargo no fueron capaces de construir un metro de asfalto, mantener las rutas o cambiar una lamparita del alumbrado público. Ya nadie les cree, se la están robando toda”, adujeron.
“Si realmente quisieran cumplir la promesa de terminar con los ñoquis y con los curros en el Estado, la tienen en bandeja: lo tienen que echar a Adorni. Con los casi 300 trabajadores que hizo ingresar a la Administración Pública como asesores, consultores, asistentes administrativos, e incluso con roles pocos claros como ‘referentes de comunicación’, y cuyos salarios promedios son de al menos 2 millones de pesos, la Secretaría de Comunicación gasta casi $47 mil millones al mes. Si echan a Adorni, sí podrían mostrar que van contra la casta y la corrupción en el Estado”, concluyó Aguiar.
La motosierra, sin embargo, apunta a amputar el INDEC, ANSES, CONICET, INTA y ENACOM. __
Serían más de 27.000 puestos en la administración nacional, empresas y sociedades del Estado, gran parte se concretaría a través de contratos que no serán renovados, además de reestructuraciones y programas de retiro voluntario.
