Tras esta primera manifestación, el martes que viene, las dos CTA volverán a marchar en Rosario y el miércoles, día en que se tratará la reforma en el Senado, habrá paro y movilización en todo el país.
Las dos CTA iniciaron su plan de lucha contra la reforma laboral de Javier Milei con una marcha en la Ciudad de Córdoba, de la que participaron decenas de sindicatos que las componen. El martes 10 habrá otra protesta en Rosario y el miércoles, día que el Senado tratará el proyecto, habrá paro y movilización en todo el país.
En la marcha, el secretario general de la CTA Autónoma, Hugo “Cachorro” Godoy, expresó: “Esta movilización extraordinaria de las trabajadoras y trabajadores cordobeses es el inicio de un plan de lucha que muestra que nuestra clase trabajadora no se resigna, y que no va a permitir que Milei y los gobernadores entreguen derechos que hemos conquistado a lo largo de la historia, y no vamos a permitir que sigan aplastando nuestro salario o despidiendo trabajadores todos los días, ni cerrando fábricas”.
“El martes volvemos a movilizarnos en Rosario, y el miércoles estallará la bronca y la decisión de resistir a la reforma laboral movilizándonos en todo el país, con paro nacional. Las dos CTA y los compañeros de la CGT, encolumnados en la UOM y el compañero Abel Furlán, están decididos a sostener esta dignididad de unidad de la clase para construir una patria diferente”, agregó Godoy, quien ratificó: “El plan de lucha tendrá su continuidad en todas las provincias, exigiendo a gobernadores, legisladores, senadores y diputados, que no sean cómplices de la entrega. Vamos a recuperar la patria incluso a pesar de ellos”.
El documento que se leyó en la gobernación
Una vez que los sindicatos llegaron a la gobernación de Córdoba, se leyó un documento contra la reforma laboral. “Expresamos nuestro enérgico rechazo al proyecto regresivo de reforma laboral impulsado por el gobierno nacional. Por la magnitud de los derechos que deroga, por la extensión de los temas que abarca y por la profundidad de los retrocesos que introduce, este proyecto sólo es comparable con la reforma laboral implementada durante la dictadura cívico-militar de 1976. Este proyecto de reforma no surge de un proceso de diálogo democrático ni de una discusión abierta con las trabajadoras y los trabajadores. Por el contrario, pretende ser el resultado de negociaciones a espaldas del pueblo trabajador, en las que algunos gobernadores estarían dispuestos a intercambiar el voto de senadores y senadoras por beneficios coyunturales para sus administraciones provinciales”, comenzó el texto.
“Entre los aspectos más graves del proyecto se destacan la ruptura del sistema de negociación colectiva, la restricción del derecho de huelga, el financiamiento de los despidos con recursos del sistema de seguridad social, el ataque directo a los sindicatos y a la acción colectiva, la institucionalización del techo salarial, la legalización de la precarización laboral y la pérdida de la soberanía sobre el tiempo de trabajo, entre otros”, siguieron los sindicatos, que continuaron: “No hay ningún elemento en este proyecto de reforma laboral que pueda ayudar a crear empleo, formalizar o mejorar la calidad del trabajo. Por el contrario, responde a un modelo económico que necesita salarios bajos, empleo precario y debilitamiento de la organización sindical para avanzar en el desguace y privatización de las empresas públicas y el desmantelamiento del entramado productivo e industrial del país”.
Los gremios coincidieron en que “esta es la reforma laboral que necesita el modelo de Milei” porque “desmantelar el tejido industrial como lo están haciendo, necesitan facilitar los despidos”, para “seguir usando a los salarios como ancla contra la inflación, necesitan legalizar lo que hoy ya hacen de hecho, que es la posibilidad de que el Estado le ponga un techo a las paritarias” y para “seguir construyendo una economía en base a salarios bajos y trabajo precario necesitan atomizar la negociación colectiva, eliminar derechos laborales, restringir el derecho de huelga y legalizar el fraude laboral”.
“Estas discusiones tienen que tener a las y los trabajadores en el centro y, a contramano de este proyecto, deberían apuntar al fortalecimiento del sistema protectorio del derecho laboral para la totalidad de la fuerza de trabajo activa en la República Argentina”, añadieron.
