En las ultimas horas tomamos conocimiento que dos trabajadores de VEA 52 SAN LUIS CAPITAL, fueron despedidos por romper “un dulce de leche”, la noticia no tardo en ser repudiada por los trabajadores de la cadena que organizan medidas de fuerza en el supermercado.
La empresa Cencosud S.A que tiene en la actualidad mas de 16.980 millones de euros en su patrimonio, y maneja en Argentina las marcas comerciales JUMBO, DISCO, VEA, SPID, BLAISTEN, EASY, CENCOSUD SHOPING CENTERS, TARJETA CENCOSUD, Y COSTANERA CENTER. En el año 2023 lleva computados un recorte de personal de 790 trabajadores a nivel nacional solo en los supermercados VEA, estos despidos han sido sin causa, pero al reclamo de cientos de trabajadores por no pasar por PPC “Procedimiento Preventivo de Crisis” comenzó a despedir por causas insólitas y contrarias a la ley de contrato de trabajo, esta es la situación que se encuentran atravesando los trabajadores y trabajadoras del VEA 52 en la provincia de San Luis, que al estar reponiendo la mercadería se les cayo dulce de leche de 500 gramos, 3 semanas después de los sucedido al ingresar a prestar tareas a la sucursal, personal de la empresa le entrego una copia del telegrama que la empresa habría enviado donde acusaba: “Usted ha incurrido en un incumplimiento de sus obligaciones de conducta al haber arrojado mercadería expuesta para la venta, lo que implica un desperdicio por los vienes materiales de la compañía y a la mas básicas obligaciones de convivencia y cuidado“
El secretario General BERNADINO OROZCO, del sindicato de empleados de comercio de San Luis, no se ha manifestado por los despidos en su provincia, fuentes dentro del sindicato informan que a la vuelta de sus vacaciones se pronunciaría al respecto, aunque parezca irónico esta es la respuesta que recibió esta redacción al comunicarse a su despacho.
